Что важно предусмотреть в Уставе компании?
От устава зависит, как живёт компания: кто принимает решения, кто управляет активами и как урегулируются споры между участниками 👍👍👍
Мы собрали основные моменты, которые стоит проверить или добавить:
1️⃣ Полномочия органов управления — кто и что решает, как оформляются протоколы, что происходит, если директор и участники не могут договориться.
2️⃣ Порядок распоряжения активами, особенно нематериальными: товарными знаками, патентами, базами данных, фирменным наименованием.
3️⃣ Механизм выхода и входа участников, чтобы не блокировать деятельность компании при конфликте.
4️⃣ Порядок внесения изменений — как и кем они утверждаются, какие документы готовятся.
💡 Кстати, сейчас устав любой компании можно бесплатно скачать на сервисе ФНС — «Копии учредительных документов». Там же публикуются все изменения к уставам. Недоступны только документы некоммерческих организаций (фонды, ассоциации, ано).
Почему это важно: в корпоративных конфликтах именно положения Устава часто определяют, кто контролирует компанию и её активы. Особенно когда главный актив — интеллектуальная собственность.
🔫Лучше заранее обсудить структуру управления с юристами, которые разбираются и в корпоративном праве, и в интеллектуальной собственности. Это убережёт бизнес от блокировок и лишних расходов.
Мы собрали основные моменты, которые стоит проверить или добавить:
1️⃣ Полномочия органов управления — кто и что решает, как оформляются протоколы, что происходит, если директор и участники не могут договориться.
2️⃣ Порядок распоряжения активами, особенно нематериальными: товарными знаками, патентами, базами данных, фирменным наименованием.
3️⃣ Механизм выхода и входа участников, чтобы не блокировать деятельность компании при конфликте.
4️⃣ Порядок внесения изменений — как и кем они утверждаются, какие документы готовятся.
💡 Кстати, сейчас устав любой компании можно бесплатно скачать на сервисе ФНС — «Копии учредительных документов». Там же публикуются все изменения к уставам. Недоступны только документы некоммерческих организаций (фонды, ассоциации, ано).
Почему это важно: в корпоративных конфликтах именно положения Устава часто определяют, кто контролирует компанию и её активы. Особенно когда главный актив — интеллектуальная собственность.
🔫Лучше заранее обсудить структуру управления с юристами, которые разбираются и в корпоративном праве, и в интеллектуальной собственности. Это убережёт бизнес от блокировок и лишних расходов.
